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Konfliktmanagement
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Konfliktmanagement


Kontakt
Informationen zu der Veranstaltung erhalten Sie im Dekanat der Fakultät Wirtschaftsrecht.(D 0334)

Literaturhinweise

Umfangreiche Literatur wird zu Beginn der Veranstaltung bekannt gegeben.


Weitere Informationen zur Lehrveranstaltung

Modultitel: Soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Konflikten

Credits: 2,5 CP (von 5 CP)

Studiengang: Bachelor-Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.); Teilnahme empfohlen für das 2. oder 7. Fachsemester

Dauer der Lehrveranstaltung: ein Semester, 2 LVS

Qualifikationsziele:
  • Situationsgerechtes Führungsverhalten
  • Wahrnehmen von Vorstellungs- Beurteilungs- und Fördergesprächen

Inhalte:
  • Untersuchung des Führungsverhaltens
  • Methoden der Führungsarbeit
  • Feststellung sowie Umgang mit Konflikten und deren Loesung

Prüfung und Benotung des Moduls:
Klausur: 60 Minuten Benotung erfolgt nach § 6 PO für den LL.B. Wirtschaftsrecht

Vgl. im Weiteren: Modulhandbuch für den Bachelorstudiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.), S. 128 f. (Stand: 2013).

Allgemeine Informationen

Die Veranstaltung Konfliktmanagement wird im Sommersemester 2014 von Dipl. Kfm. Udo Jakob gehalten.

Termin
Die jeweiligen Termine zur Veranstaltung "Konfliktmanagement" im SS 2016 entnehmen Sie bitte bei StudIP.

Aktuelle Hinweise:

Derzeit werden noch keine Unterlagen der hier aufgeführten Veranstaltung online zur Verfügung gestellt.







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